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百年湘電 驅(qū)動世界
湖南省總工會副主席、黨組成員傅箏來湘電調(diào)研
發(fā)稿時間:2022-05-17 17:55     瀏覽次數(shù):5680   來源:本網(wǎng)原創(chuàng)

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? ? ? ?近日,湖南省總工會副主席、黨組成員傅箏一行就提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作來湘電調(diào)研。湘電集團(tuán)黨委書記、董事長周健君,黨委副書記陳鴻鵬參加調(diào)研。湘潭市總工會主席徐亞健陪同調(diào)研。

? ? ? ?傅箏一行先后實(shí)地察看了戶外勞動者驛站、智慧車間、職工生活服務(wù)平臺、安全體驗館等場所,詳細(xì)了解企業(yè)提升職工生活品質(zhì)工作情況。

? ? ? 2021年12月,湘電集團(tuán)作為湖南省唯一一家入選企業(yè),成為全國總工會“提升職工生活品質(zhì)”首批50家試點(diǎn)單位之一。公司圍繞“幸福湘電”“平安湘電”“和諧湘電”建設(shè),做了大量卓有成效的工作,全面提升職工幸福感。

? ? ? ?豐富“幸福湘電”內(nèi)涵,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。著力改善職工生產(chǎn)生活條件,倡導(dǎo)“綠色發(fā)展理念”。通過數(shù)字賦能,打造“數(shù)字化車間”“智慧車間”“無塵車間”,改善職工工作環(huán)境,降低勞動強(qiáng)度;啟動職工食堂就餐環(huán)境改造,保障食品安全;完善廠區(qū)道路交通標(biāo)牌標(biāo)線,進(jìn)一步改善職工上下班交通條件,確保安全暢通;對所轄小區(qū)老舊危樓進(jìn)行摸排,開展自建房安全專項整治工作,對部分公共區(qū)域進(jìn)行功能性修復(fù),提高職工生活品質(zhì)。

? ? ? ?護(hù)航“平安湘電”,溫暖職工人心。制定并下發(fā)《湘電集團(tuán)職工全民健身活動實(shí)施方案》,動員職工參加全總“中國夢 勞動美”職工線上運(yùn)動會,成立了各種群眾性體育協(xié)會組織、活動小組,切實(shí)提高職工身體素質(zhì)和健康水平。開展消防安全大檢查,抓好用火用電安全管理,消除辦公場地火災(zāi)隱患,保障職工生命財產(chǎn)安全。

? ? ? ?聚力“和諧湘電”,凝聚奮進(jìn)力量。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”、“書香企業(yè)”、職工誦讀、“喜迎二十大 建功新時代”勞動競賽等形式多樣的活動,關(guān)心職工生活,提升職工幸福感,努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)”的良性互動;維護(hù)女職工權(quán)益、加強(qiáng)女職工特殊勞動保護(hù);探索設(shè)立獨(dú)生子女父母護(hù)理假、制定異地工作、兩地分居職工關(guān)愛機(jī)制,深入開展“暖心行動”,為特殊職工家庭提供生活照料和精神慰藉等服務(wù)。

? ? ? ?周健君表示,湘電始終堅持“推動發(fā)展興湘電,服務(wù)職工促和諧”的工作理念,貫徹“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”理念,團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工,凝心聚力,真抓實(shí)干,努力打造“職工生產(chǎn)生活條件整潔有序、職工困難幫扶機(jī)制健全完善、職工享受福利待遇充分保障、服務(wù)職工供給資源豐富可靠、職工健康服務(wù)體系高效完備、職工人文關(guān)懷細(xì)致入微、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”的服務(wù)體系。通過堅持不懈把職工對美好生活的向往轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在為職工辦好事、解難事的具體行動,以創(chuàng)新性、精準(zhǔn)性開展職工服務(wù),促進(jìn)員工生活品質(zhì)提升,職工的幸福感、獲得感、安全感不斷提升,以此推動企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。

? ? ? ?傅箏對湘電集團(tuán)近年來在提升職工生活品質(zhì)等方面取得的成效給予充分肯定。傅箏表示,獲批試點(diǎn)單位既是榮譽(yù),也是一種責(zé)任。要進(jìn)一步明確試點(diǎn)意義,高位推動,打造共建共享的職工服務(wù)體系;要突出重點(diǎn),分類推進(jìn),先行先試,探尋出可復(fù)制、可推廣、面向大眾的高標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)方向;要把握質(zhì)量,強(qiáng)化工作保障,創(chuàng)新推動,確保項目落實(shí)落地,聚焦工會主責(zé)主業(yè),開發(fā)服務(wù)職工新模式,建設(shè)輻射功能強(qiáng),服務(wù)型、樞紐型、高質(zhì)量服務(wù)職工的綜合體和職工生活幸福企業(yè)樣板。

? ? ? ?調(diào)研期間,調(diào)研組還就改善職工勞動條件情況與職工代表進(jìn)行了交流座談。